Кто мы
Flocktory - продуктовая компания с собственной разработкой.
Мы помогаем расти сотням B2C продуктов, которые полезны людям.
И делаем это с помощью нашей SaaS платформы и глубокой экспертизы в E-Commerce маркетинге.
Что нужно
будет делать
  • проектировать интерфейсы на стыке коммуникационного и продуктового дизайна, которые будут растить метрики продуктов;
  • писать понятные тексты интерфейсов;
  • проводить качественные исследования продукта с аудиторией;
  • участвовать во всех стадиях жизненного цикла фич, в которых предусмотрено изменение дизайна.

В этой роли ты:
  • будешь работать над продуктами с месячной аудиторией > 10 млн человек;
  • сможешь самостоятельно проводить эксперименты со своими гипотезами;
  • твой дизайн будет релизиться в эксперименты в течение недели с момента их подготовки;
  • ты присоединишься к опытной команде, которая вырастила Gross revenue продукта с 200 млн до 2 млрд рублей за последние 3 года.
Ты наш человек,
если у тебя есть
  • опыт в UX/UI от 4 лет;
  • опыт успешной реализации UX/UI изменений, повысивших ключевые метрики продукта;
  • опыт проектирования интерфейсов для web;
  • опыт работы в В2С продуктах;
  • знание продуктовых метрик и умение их использовать в работе;
  • умение искать и проверять гипотезы;
  • аккуратное отношение к форме, цвету, деталям и типографике;
  • опыт создания и развития дизайн-системы компонентов;
  • знание Figma на продвинутом уровне.
Нам нравится во Flocktory, потому что мы
Создаем SaaS решения, рынок которых активно развивается, особенно последние годы
Экспериментируем
и создаем продукты, у части которых нет аналогов в России
До сих пор работаем в атмосфере стартапа, несмотря на то что нас уже больше 100 человек
Используем data-driven подход, опираемся в решениях на цифры и результаты тестирования гипотез
Решаем сложные задачи, которые развивают и дают возможность расти
Пользуемся высоким уровнем свободы в выборе способов решения задач
Можем развиваться по любой траектории так, как нам интересно
Работаем в окружении талантливых людей, которые вдохновляют
и мотивируют расти
Развитие
Здоровье
Гибкость
События
Еще
  • Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника
  • Доступ к обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills
  • Скидки на обучение английскому от Skyeng
  • Тренинги с внешними экспертами
  • Участие в конференциях, подготовка к выступлениям
  • Онбординг с ментором
  • Поддержка бади в течение первого месяца работы
  • Частичная компенсация покупки бизнес-литературы
  • Расширенная программа ДМС со стоматологией, онкозащитой, программой восстановления после Covid, страховкой для путешественников и льготным страхованием близких (после испытательного срока)
  • Безлимитная онлайн-поддержка психолога
  • Частичная компенсация занятий спортом
  • Работай там, где удобно — мы предоставим всю нужную технику
  • В промежутке с 10 до 19 по Москве проводим рабочие встречи, в остальном можно самостоятельно планировать свое время так, как тебе комфортно -- нам важен результат
  • Каждые полгода можно брать три дня для решения личных вопросов
  • Берем лучшее из общепринятых методик и подходов. Работаем в кроссфункциональных продуктовых командах
  • Используем современные инструменты коммуникации: Jira, Slack, Discord
Здоровье
Гибкость
События
  • Специальные предложения от партнеров и друзей Flocktory
  • Зарплатный проект в Тинькофф
  • Бонусная программа «Приведи друга»
Еще
Развитие
И самое главное
Офис
Офис
Если хочешь, приходи в современный офис SOK (Рыбаков Тауэр) в семи минутах ходьбы от ст.м. Динамо (Ленинградский проспект, 36, стр.11), где есть:
  • 11 переговорных комнат со звукоизоляцией
  • Уютная лаундж зона с мягкими диванами
  • Веранда на крыше в летнее время года
  • Кухня с кофемашиной, газировкой и разными сортами чая
  • Кофейня Даблби, вендинговые аппараты
  • Настолки и библиотека, комьюнити SOK с множеством активностей - спортивные мероприятия, вечеринки, поездки, клубы по интересам
  • Открыто делимся успехами и неудачами, финансовой информацией на регулярных встречах на всю компанию
  • Раз в две недели проводим спринт ревью, на которые может присоединиться каждый
  • Организуем ежегодные мероприятия для клиентов и партнеров, где собираются самые интересные люди из E-Commerce и рекламного бизнеса
  • Регулярно проводим классные вечеринки на разных площадках, необычные и запоминающиеся корпоративы два раза в год
  • Раз в год ходим на мини тим-билдинги за счет компании
  • Обсуждаем интересные книги в двух онлайн-клубах (фикшн и нон-фикшн)
  • Раз в две недели собираемся поиграть в покер в нашем уютном офисе
Этапы интервью
  • Встреча с рекрутером (онлайн, ~40 минут)
  • Встреча с Lead Product Designer (Exchange) и Head of Exchange (онлайн, ~1,5 часа)
  • Тестовое задание (~4 часа)
  • Проверка службы безопасности Qiwi (3-5 рабочих дней)
  • Официальный оффер
Откликнулось что-то?

Сайт использует cookie. Нажимая «Принять», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности