Flocktory - продуктовая компания с собственной разработкой. Мы помогаем расти сотням B2C продуктов, которые полезны людям. И делаем это с помощью нашей SaaS платформы и глубокой экспертизы в E-Commerce маркетинге.
Мы ожидаем от Head of Product увеличения Gross Margin продукта на 30-50% от года к году Управлять всеми функциями продукта с ответственностью за его бизнес-результат в рамках следующих треков: 1. Продуктовый
Полностью отвечать за рост целевой метрики по продукту
Определять стратегию развития продукта на долгосрочную перспективу (от года)
Управлять приоритетами и роадмапом продукта
Моделировать unit-экономику
Готовить требования к продуктовому функционалу
Проводить исследования аудитории
Принимать ключевые решения по CJM продукта
Активно взаимодействовать с командой продаж и клиентского сервиса - формулировать рекомендации по тому как лучше продавать продукт клиента
2. Менеджерский
Масштабирование и развитие команды продукта в соответствии с планами и стратегией
Инициация и участие в найме сотрудников, необходимых функций для достижения поставленных целей
Взаимодействие со стейкхолдерами: согласование планов, создание инструментов для оценки прогресса инициатив, управление ожиданиями
Формирование и защита бюджета на ресурсы, которые необходимы для реализации поставленных целей
Управление мотивацией и профессиональным ростом сотрудников команды
С кем нужно будет взаимодействовать: 1. Функции внутри команды:
Development team. Разработка нового функционала продукта и исправление багов. В команде есть Delivery manager, разработчики (Frontend, Backend, Data) и QA. Работаем по Kanban
Growth team. Системная работа над ростом продукта через непрерывное тестирование на всем CJM
Sales. Рекомендации по привлечению целевых рекламодателей и партнеров продукта
Account. Рекомендации по офферам и процессам работы
Ты наш человек, если у тебя есть
1. Продуктовые компетенции Практический опыт:
работы с коммерческими B2C продуктами для внешней аудитории с MAU > 1mln пользователей в роли Product lead/Head of product
работы в компаниях с product-driven подходом
кратного роста целевых метрик продуктов
самостоятельной разработки и реализации стратегии развития продуктов на долгосрочную перспективу (от года)
расчета unit-экономики продукта, расчета потенциала фич и оптимизаций
принятия data-driven решений с пониманием основ матстата: статистические гипотезы и критерии, доверительные интервалы, распределение
2. Управленческие компетенции Практический опыт:
выстраивания процессов внутри команды и с другими командами
драйвинга кросс-командных инициатив
формирования и масштабирования команды (подбор, создание структуры команды, распределение ролей и зон ответственности)
развития команды (оценка, составление планов развития, менторство, обучение)
формирования и защиты бюджета на ресурсы, необходимые для достижения бизнес-целей
Нам нравится во Flocktory, потому что мы
Создаем SaaS решения, рынок которых активно развивается, особенно последние годы
Экспериментируем и создаем продукты, у части которых нет аналогов в России
До сих пор работаем в атмосфере стартапа, несмотря на то что нас уже больше 100 человек
Используем data-driven подход, опираемся в решениях на цифры и результаты тестирования гипотез
Решаем сложные задачи, которые развивают и дают возможность расти
Пользуемся высоким уровнемсвободы в выборе способов решения задач
Можем развиваться по любой траектории так, как нам интересно
Работаем в окружении талантливых людей, которые вдохновляют и мотивируют расти
Развитие
Здоровье
Гибкость
События
Еще
Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника
Доступ к обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills
Скидки на обучение английскому от Skyeng
Тренинги с внешними экспертами
Участие в конференциях, подготовка к выступлениям
Онбординг с ментором
Поддержка бади в течение первого месяца работы
Частичная компенсация покупки бизнес-литературы
Расширенная программа ДМС со стоматологией, онкозащитой, программой восстановления после Covid, страховкой для путешественников и льготным страхованием близких (после испытательного срока)
Безлимитная онлайн-поддержка психолога
Частичная компенсация занятий спортом
Работай там, где удобно — мы предоставим всю нужную технику
В промежутке с 10 до 19 по Москве проводим рабочие встречи, в остальном можно самостоятельно планировать свое время так, как тебе комфортно -- нам важен результат
Каждые полгода можно брать три дня для решения личных вопросов
Берем лучшее из общепринятых методик и подходов. Работаем в кроссфункциональных продуктовых командах
Используем современные инструменты коммуникации: Jira, Slack, Discord
Здоровье
Гибкость
События
Специальные предложения от партнеров и друзей Flocktory
Зарплатный проект в Тинькофф
Бонусная программа «Приведи друга»
Еще
Развитие
И самое главное
Офис
Офис
Если хочешь, приходи в современный офис SOK (Рыбаков Тауэр) в семи минутах ходьбы от ст.м. Динамо (Ленинградский проспект, 36, стр.11), где есть:
11 переговорных комнат со звукоизоляцией
Уютная лаундж зона с мягкими диванами
Веранда на крыше в летнее время года
Кухня с кофемашиной, газировкой и разными сортами чая
Кофейня Даблби, вендинговые аппараты
Настолки и библиотека, комьюнити SOK с множеством активностей - спортивные мероприятия, вечеринки, поездки, клубы по интересам
Открыто делимся успехами и неудачами, финансовой информацией на регулярных встречах на всю компанию
Раз в две недели проводим спринт ревью, на которые может присоединиться каждый
Организуем ежегодные мероприятия для клиентов и партнеров, где собираются самые интересные люди из E-Commerce и рекламного бизнеса
Регулярно проводим классные вечеринки на разных площадках, необычные и запоминающиеся корпоративы два раза в год
Раз в год ходим на мини тим-билдинги за счет компании
Обсуждаем интересные книги в двух онлайн-клубах (фикшн и нон-фикшн)
Раз в две недели собираемся поиграть в покер в нашем уютном офисе
Этапы интервью
HR интервью
Встреча с Product development practice lead (1 час)
Тестовое задание
Встреча с CPO (1,5 часа)
Предварительный оффер
Проверка службы безопасности Qiwi (3-5 рабочих дней)